Trabaja con nosotros

En Lovely Home, siempre estamos en búsqueda de talento para fortalecer nuestro equipo. Si deseas formar parte de nuestra familia, te informamos acerca de nuestra política, valores que compartimos y los procesos de selección:  

Política de Contratación

En Lovely Home, creemos que el talento humano es el pilar fundamental para alcanzar nuestros objetivos y la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra política de contratación se basa en la equidad, la transparencia y la búsqueda de personas que compartan nuestros valores institucionales.

Proceso de selección:

Nuestro proceso de selección está diseñado para identificar el talento más adecuado para cada puesto, de manera objetiva y eficiente.

Las etapas incluyen:

Publicación de vacantes: Difundimos nuestras oportunidades laborales a travez de nuestras redes sociales y canales oficiales, asegurando el acceso igualitario para todos los postulantes.

Recepción y evaluación de CVs: Analizamos los perfiles profesionales en función de los requisitos del cargo, experiencia, formación y afinidad con nuestros valores.

Entrevistas: Realizamos entrevistas personales o virtuales para conocer las competencias técnicas y blandas de los candidatos, así como su motivación e interés por integrarse a nuestro equipo.

Evaluaciones técnicas y/o psicométricas (si aplica): Dependiendo del perfil del puesto, aplicamos pruebas que nos permiten complementar la evaluación de habilidades específicas.

Verificación de referencias: Contactamos a anteriores empleadores para validar la trayectoria profesional y ética del candidato. Si el candidato aún no tiene referencias se le invita a participar de nuestro programa: Impulsa Tu Talento.

Propuesta y contratación: Al finalizar el proceso, nos comunicamos con el candidato seleccionado para formalizar su incorporación, brindándole toda la información necesaria sobre condiciones, beneficios y responsabilidades.

Prevención de fraudes

Si alguien te solicita información personal o pagos en nombre de Lovely Home, podría tratarse de una estafa.

Te recomendamos utilizar siempre nuestros canales corporativos.

Participar en nuestros procesos de selección es totalmente gratis; si te contactamos, lo haremos únicamente desde correos corporativos, nunca desde cuentas como Gmail, Yahoo o Hotmail.

No trabajamos con consultoras externas ni utilizamos plataformas de terceros.